密迪斯肌(08307.HK)：薪酬委员会职权范围内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬委员会职权范围）

密迪斯肌控股有限公司（股份代号：8307）于2026年6月22日生效设立薪酬委员会，并公布其职权范围。薪酬委员会由董事会从公司董事中任命产生，成员不少于三人，其中大多数须为独立非执行董事，委员会主席亦须由独立非执行董事担任。委员会会议法定人数为两人。委员会的主要职责包括：就董事及高级管理人员的薪酬政策及架构向董事会提出建议；检讨并批准管理层薪酬方案，特别是执行董事的薪酬应与公司及个人表现挂钩；建议个别执行董事及高管的薪酬待遇，包括非金钱利益、退休金权利及终止职务的赔偿；审议非执行董事的薪酬；确保董事不参与自身薪酬的厘定；审查股份计划相关事宜；确保年报中按薪酬组别披露高管薪酬；就需股东批准的董事服务合约向股东提出建议。委员会每年至少召开一次会议，会议可透过电话或其他通讯方式举行。委员会秘书由公司秘书担任。委员会须定期向董事会报告，并在股东周年大会上由主席或指定委员出席回应提问。其职权范围将在联交所网站及公司网站公开。