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雪祺电气: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-06-22 20:28:12
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

合肥雪祺电气股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬结构与标准。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事实行固定津贴制，非独立董事根据职务领取薪酬，不参与日常经营管理的非独立董事不领取薪酬或津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与绩效评价挂钩，公司亏损时需说明薪酬变化合理性。存在违规行为的，将追索扣回已发绩效薪酬和中长期激励收入。

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