襄阳轴承: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

襄阳汽车轴承股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成、确定程序、发放管理及监督问责机制。董事薪酬由董事会薪酬与考核委员会提出，董事会审议通过，董事薪酬需提交股东会批准。独立董事实行津贴制，费用由公司承担。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬与考核委员会组织实施年度绩效考核，审计、纪检监察部门加强监督。如因违法违规损害公司利益，将扣减、停发或追回绩效年薪及任期激励。本制度经股东会审议通过后实施。

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