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湖南黄金: 董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-06-21 17:22:11
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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度）

湖南黄金股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由年度薪酬和任期激励收入构成，年度薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬，绩效年薪占比原则上不低于60%。独立董事实行津贴制，由股东会决定；非独立董事根据实际岗位领取薪酬。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司可根据履职情况、违规行为等调整、扣减或追回薪酬。

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