(原标题:红星美凯龙家居集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则)
红星美凯龙家居集团股份有限公司制定董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设机构,负责制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并提出建议。委员会成员至少三名董事组成,独立非执行董事占多数并担任主席。委员会职责包括绩效考评、薪酬建议、股权激励计划审查、赔偿安排检讨等,并需向董事会提交议案。会议分为定期与临时,决策程序要求工作组提供财务与业绩资料,会议决议须经全体委员过半数通过,记录保存不少于十年。