（原标题：金海高科2026年员工持股计划管理办法）
浙江金海高科股份有限公司制定2026年员工持股计划管理办法，明确员工持股计划的参与对象为董事、高管及核心骨干，资金来源为员工自筹，股票来源为公司回购股份，股份规模不超过335.12万股，占总股本1.42%。计划存续期48个月，锁定期12个月后分两期解锁，每期解锁50%。设置2026年、2027年公司业绩考核目标，以2025年营收或净利润为基数，营收和净利润增长率目标分别为18%、38%，触发值为15%、30%。个人绩效考核结果影响实际解锁比例。
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