中国交通建设(01800.HK)：海外监管公告 - 中国交通建设股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：海外监管公告 - 中国交通建设股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法）

中国交通建设股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，明确公司董事及高级管理人员的薪酬管理原则、薪酬结构、考核机制及发放方式。薪酬管理遵循依法合规、战略导向、公平公正、激励约束并重的原则。董事薪酬根据类别分别执行：董事长、执行董事、职工董事按其所任职务薪酬标准执行，不另领董事津贴；中央企业专职外部董事不在公司领取薪酬；独立非执行董事实行津贴制，由董事会拟定方案报股东会批准。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，并与公司年度经营业绩和个人履职结果挂钩。公司建立绩效薪酬递延支付机制，并可在财务重述或发现违规行为时追回已发薪酬。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，董事会或股东会审批。本办法自股东会审议通过后执行。