（原标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）
江苏泽宇智能电力股份有限公司为推进2026年限制性股票激励计划的实施，制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。该办法明确了考核目的、原则、范围及机构，规定公司层面业绩考核以2025年营业收入或净利润为基数，2026年至2028年各年度增长率分别不低于15%、32%、52%作为归属条件。激励对象个人考核结果分为A至F六个等级，对应不同的归属比例。考核期间为2026年至2028年，每年一次，考核结果作为限制性股票归属的依据。
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