(原标题:红星美凯龙家居集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则)
红星美凯龙家居集团股份有限公司制定董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设机构,负责制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并提出建议。委员会成员至少三名董事组成,独立非执行董事占多数并担任主席。委员会职责包括绩效考评、薪酬建议、股权激励计划审议、赔偿安排审查等,并向董事会提交建议。董事会未采纳建议时需披露理由。委员会会议每年至少召开一次,决议须经全体委员过半数通过,相关记录保存不少于十年。