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九华旅游: 九华旅游董事薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-06-18 01:05:54
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（原标题：九华旅游董事薪酬管理制度）

安徽九华山旅游发展股份有限公司制定董事薪酬管理制度，明确内部董事薪酬由年度基本薪酬、绩效薪酬等构成，绩效薪酬占比不低于总额的50%；独立董事每人每年领取10万元津贴，履职费用由公司承担；外部非独立董事不在公司领取薪酬。薪酬与业绩考核挂钩，内部董事绩效薪酬根据经审计财务数据考核发放，存在违规或造成损失的将追回已发薪酬。制度经股东会审议通过后生效。

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