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通化金马: 董事及高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-06-17 21:43:59
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（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度）

通化金马药业集团股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确内部董事和高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效考核奖金和中长期激励组成，绩效薪酬与公司经营和个人业绩挂钩。独立董事津贴为每年5.04万元。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事会或股东会批准。公司盈利转亏损或亏损扩大时，若绩效薪酬未相应下降需披露原因。存在违规行为的，将追回已发绩效薪酬。

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