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嘉欣丝绸: 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-06-17 20:36:58
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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月））

浙江嘉欣丝绸股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、管理机构、薪酬构成及标准、发放与管理、追索扣回机制等内容。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，包含基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。公司财务造假等情形下将追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。制度自股东会审议通过之日起实施。

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