金刚光伏: 2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

甘肃金刚光伏股份有限公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在建立健全长效激励约束机制，吸引和留住核心人才，调动员工积极性，推动公司战略目标实现。考核办法适用于参与本次激励计划的所有激励对象，考核期间为2026年至2028年三个会计年度。公司层面以经审计的合并报表营业收入作为业绩考核指标，设置目标值与触发值，分年度确定解除限售比例。个人层面依据绩效考核结果分为S、A、B、C四个等级，对应不同解除限售比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会组织评定，董事会负责审核。未达标部分由公司按授予价格加同期存款利息回购注销。

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