（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
为进一步规范公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，根据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》规定，结合公司实际情况，制定本制度。本制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员，明确薪酬构成、支付方式、绩效考核及追索机制等内容。董事薪酬由股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会审议。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利状况等因素进行。制度自股东会审议通过之日起生效。
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