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友邦吊顶: 舆情管理制度(2026年修订)内容摘要

(原标题:舆情管理制度(2026年修订))

浙江友邦集成吊顶股份有限公司为提高应对舆情能力,建立快速反应和应急处置机制,制定舆情管理制度。该制度适用于公司及控股子公司,明确舆情定义、分类及管理组织体系。舆情分为重大舆情和一般舆情,设立舆情管理工作领导小组,由总经理任组长,董事会秘书任副组长,负责决策和部署舆情处置工作。制度规定了舆情信息采集范围、报告流程、处理原则及措施,强调快速反应、真诚沟通、系统运作和客观中立。对重大舆情可采取调查核实、媒体沟通、发布澄清公告、依法维权等措施。同时明确保密义务和责任追究机制,确保信息不外泄,防范内幕交易。

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