大全能源: 新疆大全新能源股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：新疆大全新能源股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月修订））

新疆大全新能源股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、构成与发放方式。制度适用于独立董事、股东董事、在任及未在任非独立董事及高级管理人员。薪酬与公司效益、个人业绩及长远发展相结合，遵循责权对等、激励约束并重原则。独立董事、股东董事及未在任非独立董事领取固定津贴，每半年发放。在公司任职的非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放严格遵守财务规范，实行税前代扣代缴。公司建立绩效薪酬递延支付及追索扣回机制，对财务造假等情形下的超额薪酬予以追回。

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