(原标题:2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法)
科兴生物制药股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法,明确考核目的为完善公司治理结构,建立激励约束机制。考核范围包括董事、高管及核心骨干人员。考核分为公司层面与个人层面,公司层面考核2026-2027年研发指标、境外收入增速及市值增长率,分年度进行归属考核。个人层面依据绩效考核结果确定归属比例。考核结果由人力资源部组织实施,薪酬与考核委员会负责监督。办法经股东会审议通过后实施。