(原标题:股份奖励计划)
广州银诺医药集团股份有限公司发布股份奖励计划,旨在通过授予激励份额吸引、激励及保留符合条件的员工及合作伙伴,促进公司业绩增长并实现激励对象与公司共同发展。激励方式为向激励对象授予激励份额,在满足条件后归属并认购公司境外上市H股股票。计划有效期为自2026年6月29日临时股东大会批准之日起十年。激励对象包括公司或子公司董事及员工、关联实体董事及员工,以及符合条件的服务提供商。激励份额来源为新增发行H股、公开市场购买或库存股,计划授予上限为45,681,934股H股,占公司采纳日已发行股本总额的10%,其中服务提供者对应的份额上限为1%。归属条件由董事会确定,并可根据绩效目标、服务年限等因素设定。计划终止后已授予的激励份额仍可继续归属。
