露笑科技: 董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度）

露笑科技股份有限公司发布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事和高级管理人员的薪酬管理原则、薪酬结构、绩效考核、薪酬发放及止付追索机制。薪酬管理遵循合法性、业绩导向、公平公正和可持续发展原则。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。绩效考核由董事会薪酬与考核委员会组织实施。薪酬发放结合审计后的财务数据，按月发放基本薪酬，绩效薪酬在年度报告披露后支付。存在违法违纪、履职不当造成损失等情况时，公司将启动薪酬止付与追索程序。

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