尚水智能: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

为完善公司董事、高级管理人员薪酬管理，建立激励与约束机制，公司制定薪酬管理制度。制度适用于全体董事、高级管理人员，薪酬遵循激励与约束统一、与业绩挂钩、兼顾公平与长远发展的原则。薪酬与考核委员会负责研究考核标准及薪酬方案，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事领取固定津贴，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与公司经营业绩挂钩，出现亏损或重大违规情形时，绩效薪酬应相应下调或追索。制度还明确了薪酬调整依据及信息披露要求。

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