(原标题:银邦股份董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划的核查意见)
银邦金属复合材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划(草案)进行了核查,认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形,具备实施主体资格。激励对象不包括独立董事、外籍员工及持股5%以上股东及其亲属,未发现不得参与股权激励的情形,主体资格合法有效。激励计划的制定流程和内容符合相关法律法规,未侵犯公司及股东利益,且公司无向激励对象提供财务资助的安排。该计划有利于健全激励机制,促进公司可持续发展。相关议案需经股东大会审议通过后实施。
