(原标题:H股股份奖励计划)
赛力斯集团董事会审议通过H股股份奖励计划,旨在完善长效激励机制,吸引和保留优秀人才。该计划经股东会批准后实施,奖励股份来源包括新发行H股、库存H股或受托人合法取得的现有H股。授予对象涵盖公司及附属公司雇员、关联实体参与者及服务提供者。计划设有限额规定,总授权限额为公司已发行股份的10%,服务提供者分项限额为1%。股份奖励归属条件由董事会或计划管理人确定,并可设置表现目标。计划有效期为十年,期满或经股东会决议可提前终止。