(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期及预留授予部分第三个归属期归属名单的核查意见)
宁波震裕科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期及预留授予部分第三个归属期归属名单进行了审核。经核查,首次授予部分第四个归属期的104名激励对象及预留授予部分第三个归属期的7名激励对象均符合相关法律法规及本激励计划规定的激励对象条件,主体资格合法有效,归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意为上述符合条件的激励对象办理归属,相关事项符合规定,不存在损害公司及股东利益的情形。
