（原标题：西藏珠峰资源股份有限公司2026年员工持股计划管理办法）
西藏珠峰资源股份有限公司制定2026年员工持股计划管理办法，旨在建立员工与股东利益共享机制，提升公司治理水平和员工凝聚力。本计划参加对象为公司董事、高级管理人员及中层管理人员、核心骨干等不超过207人，资金来源为员工自筹资金与公司提取的激励基金，总额不超过6,200万元。股票来源为二级市场购买，存续期60个月，锁定期分三期解锁，分别满12、24、36个月后解锁30%、30%、40%。设定公司层面净资产收益率考核目标，个人绩效考核未达标者不予解锁。
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