（原标题：关于制订《董事和高级管理人员薪酬与考核管理办法》的议案）
为进一步规范公司董事和高级管理人员的薪酬考核管理工作，公司根据《上市公司治理准则》及相关监管要求，制订《董事和高级管理人员薪酬与考核管理办法》。该办法共五章十五条，涵盖薪酬结构、薪酬标准、薪酬发放、考核主体责任、考核指标设置、考核结果运用、考核周期、延期支付、绩效薪酬止付与追索扣回等内容。办法已通过公司党委会前置研究、董事会薪酬与考核委员会及董事会审议通过，尚需提交股东会审议。
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