陕国投Ａ: 陕西省国际信托股份有限公司董事和高级管理人员薪酬与考核管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：陕西省国际信托股份有限公司董事和高级管理人员薪酬与考核管理办法）

陕西省国际信托股份有限公司制定《董事和高级管理人员薪酬与考核管理办法》，明确董事和高级管理人员的薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分组成，实行工资总额管理。薪酬发放实行延期支付，绩效年薪不低于50%在年度报告披露和考核后发放，任期激励在任期结束后分三年延期支付。对财务造假等违规行为，将追索扣回已发绩效薪酬。考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职，影响聘用与薪酬兑现。本办法尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议。

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