(原标题:恒源煤电关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告)
安徽恒源煤电股份有限公司发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。适用对象为2026年度任职的董事及高级管理人员,期限为2026年1月1日至12月31日。非独立董事中,在公司任职者按年度薪酬、任期激励和特别奖励执行,绩效薪酬占比超50%,不领董事津贴;未任职者不领薪酬。独立董事津贴为税后8万元/年,按季发放。高级管理人员薪酬由年度薪酬、任期激励和特别奖励构成,绩效薪酬占比亦超50%。薪酬为税前金额,个税由公司代扣代缴。实际任职期间离任者按实际期限发放。不得在子公司或关联企业重复领取薪酬。方案将按规定在定期报告中披露。
