(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的审核意见)
广东东鹏控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年员工持股计划(草案)发表审核意见,认为该计划符合《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律法规及《公司章程》的规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形。本次员工持股计划的持有人主体资格合法有效,未采取摊派或强制方式要求员工参与,公司亦无提供贷款或担保等财务资助安排。实施该计划有助于建立利益共享机制,完善公司治理结构,健全长期激励约束机制,提升公司竞争力。委员会同意将相关议案提交董事会审议。
