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电科网安: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-05-30 00:00:10
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

中电科网络安全科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬结构由基本工资、岗位工资、目标绩效、津补贴及中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事领取津贴，非独立董事若在公司任职则领取相应岗位薪酬。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬建议，董事会审议高管薪酬方案，股东会批准董事薪酬及中长期激励事项。公司建立工资总额动态决定机制，并对财务造假等情形下的薪酬追索与扣回作出规定。

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