(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年5月))
深圳市博实结科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、管理机构、薪酬标准、支付方式及追索机制等内容。制度适用于公司全体董事及高级管理人员,包括独立董事、非独立董事及总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬与公司经营和个人考核挂钩。公司建立薪酬追索扣回机制,对财务造假、违规行为等情形下的已发薪酬予以追回。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定,董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。
