凯迪股份: 常州市凯迪电器股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月）内容摘要_股票频道

（原标题：常州市凯迪电器股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月））

常州凯迪电器股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、薪酬结构、考核机制及发放方式。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬发放与公司业绩、个人履职挂钩，存在违规情形时可降薪、追索或止付。制度自2026年1月1日起追溯适用，经股东会审议通过后生效。

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