五洋自控: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见）

江苏五洋自控技术股份有限公司于2026年5月18日召开第五届董事会第十七次会议，审议通过《2026年股票期权激励计划（草案）》及其摘要等议案，并于2026年5月19日至5月28日在公司内部公示激励对象名单。公示期间未收到任何异议。董事会薪酬与考核委员会核查后认为，首次授予激励对象具备相关法律法规规定的任职资格，符合激励对象条件，主体资格合法有效。激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。

相关股票：

五洋自控

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示五洋自控行业内竞争力的护城河一般，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选