（原标题：中铁装配式建筑股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）
中铁装配式建筑股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成包括年度基本薪金、年度绩效薪金、中长期激励等。薪酬管理遵循依法合规、激励与约束并重、战略导向等原则。董事会薪酬与考核委员会负责薪酬政策制定与考核，董事薪酬方案需经董事会审议通过后提交股东会批准，高管薪酬方案由董事会审批。绩效薪酬与经营业绩挂钩，任期绩效薪金在任期结束后兑现。存在违规情形的，将止付或追索已发薪酬。
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