（原标题：舆情管理制度）
振宏重工（江苏）股份有限公司于2026年5月27日召开第二届董事会第十次会议，审议通过《舆情管理制度》。该制度旨在提升公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，规范舆情信息的监测、分类、报告及处理流程，明确由董事长牵头的舆情处理工作领导小组职责，区分重大舆情与一般舆情的处置方式，并强化信息披露、投资者沟通及责任追究机制。制度自董事会审议通过之日起生效。
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