（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度）
浙江恒道科技股份有限公司于2026年5月16日召开第一届董事会薪酬与考核委员会第五次会议，审议通过修订《董事及高级管理人员薪酬管理制度》的议案。2026年5月22日，公司第一届董事会第二十六次会议再次审议通过该议案，尚需提交股东会审议。制度明确了董事及高级管理人员的薪酬构成、管理机构、支付方式及绩效考核挂钩机制，涵盖独立董事津贴、非独立董事薪酬安排及高级管理人员绩效薪酬等内容，并规定了薪酬调整依据和追回机制。
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