双登股份(06960.HK)：董事会薪酬委员会工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬委员会工作细则）

雙登集團股份有限公司制定了《董事會薪酬委員會工作細則》，明確薪酬委員會為董事會下設的專門機構，負責擬定並審查公司董事、總裁及其他高級管理人員的薪酬政策與考核方案。委員會由三名以上董事組成，獨立非執行董事佔多數，設主任委員一名，由獨立非執行董事擔任。薪酬委員會主要職責包括：研究考核標準並進行績效評價；制定薪酬計劃或方案；向董事會建議執行董事及高級管理人員的薪酬待遇（含非金錢利益、退休金及賠償）；審查薪酬制度執行情況；確保董事及其聯繫人不參與自身薪酬釐定；審閱股份計劃等事項。薪酬政策需報董事會批准，董事薪酬方案還須提交股東會審議。委員會每年至少召開一次例會，決議須經全體委員過半數通過。委員會主席須出席年度股東會並回答股東提問。本細則自董事會決議通過後生效。