中远海控: 中远海控董事、高级管理人员薪酬管理办法（2026年5月生效）内容摘要_股票频道

（原标题：中远海控董事、高级管理人员薪酬管理办法（2026年5月生效））

中远海运控股股份有限公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，经公司2025年年度股东会批准，自2026年1月1日起生效。办法适用于公司全体董事和高级管理人员，明确薪酬管理原则，包括规范薪酬管理、服务战略导向、价值创造导向及市场对标与企业实际统筹。独立董事领取年度津贴和会议津贴，控股股东提名的董事不在公司领取薪酬。高级管理人员实行年薪制，包括基本薪酬、绩效年薪、任期激励、董事会奖励和中长期激励收入。绩效年薪与公司和个人考核结果挂钩，纳入ESG绩效指标。薪酬调整、兑现及扣回机制明确，由董事会薪酬委员会提出方案，董事会或股东会审议决定。

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