(原标题:常州光洋轴承股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
常州光洋轴承股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、特别奖惩和中长期激励收入。内部董事、高级管理人员实行年薪制,薪酬与公司经营业绩和个人绩效挂钩。独立董事按月领取津贴,不参与绩效考核。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会提出,董事会审议,董事薪酬需提交股东会批准。公司在财务造假等情况下将追回超额发放的绩效薪酬。制度自2026年1月1日起实施。