皇氏集团: 董事及高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度）

皇氏集团股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循公平、责权利对等、长远发展及激励约束并重原则。制度适用于全体董事及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效年薪和任期激励收入组成。独立董事津贴由股东会审议确定，非独立董事及高级管理人员薪酬方案由薪酬与考核委员会制定、董事会或股东会批准。绩效年薪与年度经营业绩挂钩，任期激励可通过股权激励等方式实施。薪酬发放实行考核后兑现，部分绩效年薪可递延支付。公司建立薪酬止付追索机制，对财务造假等情形将追回已发薪酬。

相关股票：

皇氏集团

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示皇氏集团行业内竞争力的护城河一般，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选