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招商港口: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-05-21 23:06:41
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月））

招商局港口集团股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬与公司业绩、岗位责任挂钩，实行基本年薪、绩效年薪和中长期激励相结合的薪酬结构。独立董事实行固定津贴，非独立董事及高级管理人员薪酬与绩效考核挂钩。薪酬方案分别由股东会或董事会审批，并按规定披露。绩效薪酬部分需经审计财务数据为基础进行考核后发放，对违规行为可追回已发薪酬。

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