冰山冷热: 董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度）

冰山冷热科技股份有限公司发布董事和高级管理人员薪酬管理制度，经2025年度股东会审议通过。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬管理遵循与公司业绩、岗位责任相匹配，兼顾市场水平和长期发展目标的原则。独立董事领取固定津贴，非兼任高管的董事不在公司领薪，兼任者按所任职务薪酬方案执行。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%，与年度经营业绩及考核结果挂钩，并依据审计数据发放。薪酬为税前金额，代扣个人所得税。若董事或高管存在损害公司利益、财务造假、重大失职等情形，将视情节减发、停发或追回绩效薪酬。制度自股东会批准后生效，由董事会负责解释。

相关股票：

冰山冷热

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示冰山冷热行业内竞争力的护城河较差，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选