(原标题:烽火电子董事会薪酬与考核委员会实施细则)
陕西烽火电子股份有限公司于2026年5月19日经第十届董事会第十次会议审议通过《董事会薪酬与考核委员会实施细则》。该细则明确了薪酬与考核委员会作为董事会专门委员会的职责权限、人员组成、决策程序和议事规则等内容。委员会由三名董事组成,其中独立董事两名,负责制定并考核董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,对股权激励计划、员工持股计划等事项提出建议,并向董事会报告工作。委员会每年至少召开一次定期会议,会议决议需经全体委员过半数通过。本细则自董事会通过之日起实施,原2024年版细则同时废止。
