鲁信创投: 鲁信创投2025年年度股东会会议资料内容摘要_股票频道

（原标题：鲁信创投2025年年度股东会会议资料）

鲁信创业投资集团股份有限公司拟制定《公司董事、高级管理人员薪酬管理办法》，旨在完善公司治理结构，建立健全科学有效的薪酬管理与激励约束机制。该办法适用于公司董事及高级管理人员，遵循依法合规、业绩导向、激励约束、长期绑定等原则。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，绩效薪酬占比原则上不低于60%。实行递延支付机制，不低于40%的绩效薪酬分三年平均发放。同时建立薪酬追索扣回制度，对违规行为导致损失的，可追回已支付绩效薪酬。该办法经公司股东会审议通过后生效。

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