曲江文旅: 西安曲江文化旅游股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：西安曲江文化旅游股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

西安曲江文化旅游股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构与标准、绩效考核与发放、薪酬追索扣回等内容。制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并组织实施考核，董事会审批高级管理人员薪酬方案，股东会决定董事薪酬。公司建立薪酬追索扣回机制，对因违法违规行为造成损失的人员追回已发绩效及激励收入。

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