东阿阿胶: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

东阿阿胶股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、结构及考核机制。制度适用于公司内部非独立董事、外部非独立董事、独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循按业绩、岗位、能力、市场及合规付薪原则。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、中长期激励收入、津贴补贴和福利构成，绩效年薪与考核结果及公司经营业绩挂钩，并建立递延支付机制。独立董事实行固定津贴制，外部非独立董事可酌情领取津贴，津贴标准由股东会审议确定。薪酬与考核方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准并披露。存在违规违纪、问责追责等情形的，将扣减或追回绩效薪酬。

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