*ST步森: 董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度）

为完善公司治理架构，规范董事和高级管理人员薪酬管理，建立科学、公平、高效的分配与约束机制，根据相关法律法规及《公司章程》，制定本制度。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准并披露。独立董事领取固定津贴，按月发放，不享受其他待遇。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。绩效薪酬部分在年度报告披露及绩效评价后支付，依据经审计财务数据考核。出现重大违规、擅自离职等情况，将不予发放绩效薪酬或追回已发薪酬。

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