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唐人神: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-05-16 00:12:33
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月））

唐人神集团股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循公平、按岗位确定薪酬、长远发展、激励与约束相结合原则。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、其他奖励等构成，独立董事实行固定津贴制，非独立董事及高级管理人员薪酬与绩效考核挂钩。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。绩效薪酬根据年度考核结果发放，特殊情况可调整或追回。

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