北汽蓝谷: 董事、高级管理人员薪酬及绩效考核管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬及绩效考核管理办法）

北汽蓝谷新能源科技股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬及绩效考核管理办法》，经公司2025年年度股东会审议通过。办法适用于公司董事及高级管理人员，明确薪酬构成包括独立董事固定津贴、非独立董事及高级管理人员的基本年薪、绩效年薪、任期绩效和专项激励。薪酬与公司经营业绩、个人考核结果挂钩，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。设立薪酬追索机制，对财务造假、违规行为等情形可追回已发绩效薪酬。办法由董事会薪酬与考核委员会负责实施，股东会或董事会审批相关方案。

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