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大名城: 大名城董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-05-15 23:49:42
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（原标题：大名城董事、高级管理人员薪酬管理制度）

上海大名城企业股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，独立董事领取津贴，不适用本制度。薪酬方案由薪酬与考核委员会提出，董事薪酬需股东会批准，高级管理人员薪酬由董事局批准并披露。绩效评价依据经审计财务数据，存在财务造假等情况将追回已发薪酬。

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