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合兴包装: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-05-14 01:40:59
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月））

厦门合兴包装印刷股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成、绩效考核程序及薪酬调整依据。独立董事实行津贴制，按月发放；内部董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司业绩、个人考核挂钩，建立追索扣回机制。制度经董事会薪酬与考核委员会审议后，报董事会及股东会批准实施。

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